Poor Performance Facebook-Meinungsäußerung und Wegfall der Karenzentschädigung für GmbH-Geschäftsführer (GF) – 3 Arbeitgeber zusprechende Urteile die aufhorchen lassen

Unbefristete Arbeitsverhältnisse garantieren Arbeitnehmern keine Unkündbarkeit. Kündigungen bei Leistungsversagen oder problematischen Äußerungen können zulässig sein. Der BGH klärt den Verlust der Karenzentschädigung bei Wettbewerbsverstoß für Geschäftsführer u.U. für rechtmäßig. Arbeitgeber sollten ihre Verträge im Auge haben und ggfs. nachbessern.

Abschied von der Schiedsgerichtsbarkeit in Deutschland?

Gute Nachrichten für internationale Handelsstreitigkeiten! Deutschland hat ein Gesetz zur Einrichtung spezialisierter Handelsgerichte und Kammern verabschiedet, die Verfahren in englischer Sprache zulassen. Dies könnte die Attraktivität Deutschlands als Gerichtsstandort erhöhen und die Landschaft der Handelsstreitigkeiten neu gestalten. Bleiben Sie auf dem Laufenden!

WennDann – ToDo bei Cyber-Angriff

Cyberangriffe sind eine wachsende Bedrohung für KMU. Angesichts geopolitischer Spannungen ist es entscheidend, vorbereitet zu sein. Bei einem Angriff sollten sofort Maßnahmen ergriffen werden: Angreifer stoppen, den Vorfall untersuchen und das Risiko für Betroffene bewerten. Langfristige Sicherheitsstrategien helfen, zukünftige Angriffe zu verhindern. Schnelles Handeln minimiert den Schaden und stärkt die Sicherheit.

Need2Know – Compliance mit KI im Betrieb

Die Entwicklung generativer Künstlicher Intelligenz erfordert klare Richtlinien in Unternehmen, um arbeitsrechtliche Risiken und den Schutz personenbezogener Daten zu gewährleisten. Viele Mitarbeiter nutzen bereits private KI-Tools, was potenzielle Gefahren für Unternehmensdaten birgt. Arbeitgeber sollten proaktiv handeln, Schulungen anbieten und verbindliche Richtlinien einführen. Ein generelles Verbot ist oft nicht praktikabel; eine ausgewogene Herangehensweise ist entscheidend.

KISS – Compliance short & simple

Entdecken Sie die Vorteile eines effektiven Compliance Management Systems (CMS) mit unserem 3-Säulen-Prinzip! Minimieren Sie Risiken, verbessern Sie Ihre Unternehmenskultur und steigern Sie die Attraktivität für Geschäftspartner. Investieren Sie in Ihr CMS – kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Beratung.

DACH Templates – Harmonisierung Ihrer Standards

Die Vereinheitlichung Ihrer Vertragstemplates in der DACH-Region steigert Effizienz, senkt Kosten und schafft rechtliche Klarheit. Harmonisierte Verträge fördern ein konsistentes Markenimage und ermöglichen eine flexible Anpassung an Marktbedingungen. Optimieren Sie Ihre Geschäftsprozesse und sichern Sie nachhaltigen Erfolg in der DACH-Region!

DACH Compliance-10GoodReasons

Kleinere und mittelständische Unternehmen in der DACH-Region müssen sich an strenge Compliance-Vorgaben anpassen. Compliance schützt vor Reputationsschäden und bietet Wettbewerbsvorteile. Ein effektives Management minimiert Risiken und optimiert Prozesse. Langfristige Investitionen in Compliance sind entscheidend für den Unternehmenserfolg und die Nachhaltigkeit.
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