Perché la formazione in presenza?
In un mondo digitale con e-learning e webinar, sorge spontanea la domanda: la formazione in presenza è ancora rilevante? Sì, soprattutto quando si tratta di argomenti complessi, leadership e processi interattivi. La formazione dal vivo crea dinamiche, scambio e sostenibilità che nessun formato online può sostituire. La formazione in presenza è quindi spesso l'investimento più saggio, per un impatto maggiore, un impegno maggiore e un apprendimento di successo.
Sospetta frode fiscale da parte di influencer: indagini in Renania Settentrionale-Vestfalia e in altri stati federali
Il Nord Reno-Vestfalia sta indagando su influencer che hanno frodato le autorità fiscali per circa 300 milioni di euro. Sono già in corso 200 casi, con perdite milionarie. Un team speciale sta esaminando 6.000 record di dati provenienti dai social network per dimostrare l'evasione fiscale. Il Ministro delle Finanze del Nord Reno-Vestfalia, Optendrenk, sottolinea: "L'ufficio investigativo fiscale sta esaminando attentamente la questione".
Diritto dei social media in Germania e nella regione DACH
Guida legale per influencer: il giusto ingresso nel mercato tedesco
Vuoi avere successo come influencer in Germania? Allora una buona visibilità non basta: ciò che conta qui è il contratto. Guida legale per gli influencer mostra ai creatori internazionali cosa conta dal punto di vista legale: dai contratti equi all'etichettatura pubblicitaria fino alla protezione dei contenuti e dei diritti.
Influencer e diritto contrattuale: vino vecchio in bottiglie nuove?
Nel dinamico mondo dell'influencer marketing, gli influencer hanno ampiamente sostituito i tradizionali rappresentanti di vendita per raggiungere il pubblico target in tempo reale, diventando veri e propri ambasciatori del marchio. Ma dietro un contenuto apparentemente casuale si nasconde una realtà difficile. Per i titolari di marchi e le agenzie, ciò comporta non solo nuove opportunità, ma anche notevoli sfide legali.
Intelligenza artificiale e copyright: cosa dovresti sapere sui contenuti generati dall’intelligenza artificiale
Strumenti di intelligenza artificiale come rischio per il know-how e le idee imprenditoriali – Sicurezza ingannevole tramite NDA convenzionali
La sentenza semplifica l'integrazione dei termini e delle condizioni generali nei contratti commerciali tra aziende
Parere di Facebook sulle scarse prestazioni e l’eliminazione della retribuzione per gli amministratori delegati delle GmbH – 3 sentenze a favore dei datori di lavoro che richiamano l’attenzione sulla retribuzione
I contratti di lavoro a tempo indeterminato non garantiscono ai dipendenti il diritto di essere licenziati. Possono essere ammesse risoluzioni in caso di inadempimento o dichiarazioni problematiche. La Corte federale di giustizia ha stabilito che la perdita del risarcimento per violazione del diritto della concorrenza da parte degli amministratori delegati può essere legittima. I datori di lavoro dovrebbero monitorare attentamente i propri contratti e apportare miglioramenti se necessario.
Addio all'arbitrato in Germania?
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