Etichetta: Diritto del lavoro per datori di lavoro e dirigenti

Parere di Facebook sulle scarse prestazioni e l’eliminazione della retribuzione per gli amministratori delegati delle GmbH – 3 sentenze a favore dei datori di lavoro che richiamano l’attenzione sulla retribuzione

I contratti di lavoro a tempo indeterminato non garantiscono ai dipendenti il diritto di essere licenziati. Possono essere ammesse risoluzioni in caso di inadempimento o dichiarazioni problematiche. La Corte federale di giustizia ha stabilito che la perdita del risarcimento per violazione del diritto della concorrenza da parte degli amministratori delegati può essere legittima. I datori di lavoro dovrebbero monitorare attentamente i propri contratti e apportare miglioramenti se necessario.

Cancellazione straordinaria a causa di commenti nel gruppo di chat

In qualità di datore di lavoro, hai la possibilità di licenziare immediatamente i tuoi dipendenti se questi esprimono commenti offensivi e degradanti nei confronti dei loro superiori e colleghi in una chat privata di WhatsApp. Per saperne di più sulla sentenza della Corte federale del lavoro, clicca qui.

Licenziamento del consiglio di fabbrica di Amazon per frode sull'orario di lavoro

Nel caso in questione, il presidente del consiglio aziendale di Amazon è stato licenziato senza preavviso perché aveva rilasciato false dichiarazioni sull'orario di lavoro durante un corso di formazione. Il tribunale del lavoro della Bassa Sassonia ha confermato che la sua condotta giustificava il licenziamento immediato, poiché si era presentato ad appuntamenti privati e li aveva dichiarati come orario di lavoro.

it_ITItalian
de_DEGerman en_USEnglish it_ITItalian